Offre d'emploi

Un(e) assistant(e) RH (H/F)

Vous voulez découvrir l’univers de l’innovation collaborative ? Vous imprégner de la vie de l’écosystème d’excellence du numérique, du logiciel et de l’industrie ?

Rejoignez le pôle de compétitivité Systematic Paris Region !

En tant que pôle de compétitivité mondial, il rassemble et anime un écosystème de plus de 800 membres. Il connecte les acteurs du logiciel, du numérique et de l’industrie, accélère les projets numériques par l’innovation collaborative, le développement des PME, la mise en relation et le sourcing business.

Secteurs d’activité : énergie, télécoms, santé, transports, systèmes d’information, usine du futur, ville numérique, sécurité.

Dans le cadre du développement de son activité RH et Compétences à destination de ses 530 PME membres et afin d’aider les PME à se doter d’une stratégie RH et notamment d’accéder aux compétences nécessaires à leur business, le pôle recrute :

 

Un(e) assistant(e) RH (H/F – CDD)

 

Vos missions :

–          Appui du chef de projet RH sur la mise en œuvre de 2 forums RH dans le cadre d’événements organisés par le pôle ; la Journée Ambition PME et le Paris Open Source Summit :

o   Participation à l’établissement des programmes et au suivi des projets (réunion, comptes rendus…)

o   Participation à la réalisation de la communication associée

o   Participation aux sourcing de candidats et d’entreprises participants à un « coding contest »

o   Participation aux aspects logistiques des 2 événements

o   Relations avec les partenaires…

 

–          Aide transverse sur les autres missions RH :

o   Suivi de réalisation de l’enquête RH annuelle

o   Suivi de la mise à jour de la Boîte à outils RH

o   Suivi des accompagnements individualisés RH

o   Intervention auprès des PME membres dans le cadre de notre dispositif « contact conseil Xpress RH »

o   Saisie d’informations dans notre CRM et préparation de divers documents de travail dans le cadre de comités de pilotage et autres réunions

 

Des aides transverses au service Développement des Entreprises (dont dépend la fonction RH) et à l’équipe en général sont attendues.

 

Vos atouts, vos talents :

– Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en RH ou d’une école de commerce

– Sens de l’écoute, du contact

– Aisance relationnelle

– Organisé(e) et méthodique

– Dynamique et réactif (ve)

– Maîtrise des outils informatiques

 

Et si en plus…

Vous avez une connaissance du domaine du logiciel et des technologies du numérique

 

Pour découvrir le pôle d’un peu plus près : www.systematic-paris-region.org