Offre de service

Pass Apprentissage, un dispositif innovant pour recruter les jeunes talents

Le Pôle de compétitivité Systematic Paris-Region anticipe les besoins en compétence des entreprises et favorise la mobilité au sein de l’écosystème. Découvrez ce dispositif qui vous permettra de recruter des apprentis formés, issus de grands groupes et non recrutés par ces derniers.

Le Pôle accompagne les PME dans le développement de leurs RH, notamment pour recruter.  Il met à disposition des dispositifs innovants en terme de mobilité en optimisant la relation PME / Grands Groupes.

Pass Apprentissage : ce dispositif permet la mise en relation d’apprentis formés et issus de grands groupes qui ne pourront pas être recrutés par ces derniers (obligation 5% des effectifs), avec des PME qui peinent à recruter les bonnes compétences et notamment des jeunes talents.

Nouveauté : un partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes pour offrir aux PME un service étendu. (Cette plateforme vous permet d’accéder à des milliers de profils formés dans les plus grands groupes, de diffuser vos annonces, consulter la CVThèque gratuitement, sourcer les profils grâce au HINT-ENGINE® et de détecter les profils sur la base des compétences qui correspondent à vos offres).

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Photo de Armelle Jamault
ArmelleJamault
Chef de projets Action RH & Compétences
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Vos bénéfices

- Une nouvelle source de jeunes candidats pour les PME grâce à une mise en relation privilégiée avec des apprentis sortants des groupes membres du Pôle Systematic Paris-Region et partenaires du dispositif.
- Un partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes qui offre une ouverture à de nombreux autres profils d’autres groupes.

Chiffres-clés

+ de 10groupes partenairesdu dispositif (Renault, Air liquide, Nokia, Air France…)
1accès gratuità la plateforme Engagement Jeunes