Offre de service

Renforcez votre gestion des ressources humaines grâce aux outils RH du Pôle

Le Pôle Systematic Paris-Region met à disposition des outils RH, un guide RH, des études métiers et enquêtes RH annuelles pour vous aider à mener à bien et optimiser vos ressources humaines : recrutements, développement de compétences, suivi des carrières, mise en place ou optimisation de votre stratégie RH …

La boîte à outils RH

Nous avons le plaisir de vous présenter la boîte à outils RH 2019, qui vous permettra d’obtenir des réponses et de vous faire aider sur les questions RH grâce à nos dispositifs et à ceux de nos partenaires.

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Les résultats de l’enquête RH

Chaque année depuis six ans, le Pôle Systematic Paris-Region réalise une enquête téléphonique sur les besoins en matière de ressources humaines afin d’obtenir des indicateurs sur la situation RH des PME, faire connaître sa feuille de route RH et adapter en fonction les outils à dispositions.

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Les études métiers émergents

 

Le mode d’emploi pour bénéficier d’un accompagnement individuel RH

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Les dispositifs d’aides au recrutement

  • Les forums virtuels
    Participez à nos forums virtuels et recrutez efficacement les profils que vous recherchez ! En ligne, qualifiées et efficaces, ces campagnes de recrutement ont bénéficié à plus de 279 entreprises.
  • Les Pass’ Compétences, Pass’ Chercheur, Pass’ Apprentissage
    Systematic Paris-Region anticipe les besoins en compétence des entreprises et favorise la mobilité au sein de l’écosystème. Découvrez trois dispositifs qui vous permettront de recruter des compétences de grands groupes, par le détachement d’expert, la mise en relation avec des apprentis ou encore le recrutement de post-docs capables de vous apporter une expertise pointue.
  • Le dispositif Reconversion 1000
    Vous souhaitez proposer une alternative aux demandeurs d’emploi de votre territoire par la reconversion aux métiers du numérique ? Le Pôle Systematic Paris-Region peut mettre en œuvre le dispositif Reconversion 1000 pour votre territoire.

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ArmelleJamault
Chef de projets Action RH & Compétences
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Vos bénéfices

Des outils RH courants qui permettent d’orienter les plus petites structures ne disposant pas de service RH vers les premiers « bons réflexes » et donnent également des liens vers des sites sérieux pour approfondir.

Chiffres-clés

+ de 600clés USBdistribuées
15outilspour optimiser vos RH
8expertsont contribué à l'élaboration