RH & Compétences

Offre de service

RH & Compétences

Renforcez votre gestion des ressources humaines grâce aux outils RH du Pôle

Le Pôle Systematic Paris-Region met à disposition des outils RH, un guide RH, des études métiers et enquêtes RH annuelles pour vous aider à mener à bien et optimiser vos ressources humaines : recrutements, développement de compétences, suivi des carrières, mise en place ou optimisation de votre stratégie RH…

Les résultats de l’enquête RH

Chaque année depuis sept ans, le Pôle Systematic Paris-Region réalise une enquête téléphonique sur les besoins en matière de ressources humaines afin d’obtenir des indicateurs sur la situation RH des PME, faire connaître sa feuille de route RH et adapter en fonction les outils à dispositions.

Téléchargez l’enquête RH

La boîte à outils RH

Nous tenons à votre disposition la boîte à outils RH, qui vous permettra d’obtenir des réponses et de vous faire aider sur les questions RH grâce à nos dispositifs et à ceux de nos partenaires.

Pour l’obtenir, merci d’en faire la demande à Armelle Le Dall

Vidéos

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Armelle Le Dall,
Coordinatrice RH & Compétences, est à votre disposition pour tout renseignement.

Les dispositifs d’aides au recrutement

Systematic Paris-Region anticipe les besoins en compétence des entreprises et favorise la mobilité au sein de l’écosystème. Découvrez trois dispositifs qui vous permettront de recruter des compétences de grands groupes, par le détachement d’expert, la mise en relation avec des apprentis ou encore le recrutement de post-docs capables de vous apporter une expertise pointue.

Mode d’emploi pour bénéficier d’un accompagnement individuel RH

Vous êtes une PME membre du Pôle et vous avez une problématique RH ?

11

Définition de poste et Recrutement

22

Accès aux compétences pointues

  • Trouver un apprenti, un doctorant, monter une thèse Cifre…
33

Accès aux compétences via la reconversion

44

Mise en place de votre stratégie RH

  • Établir votre feuille de route RH
  • Coaching du dirigeant…
55

Aide sur des problématiques de Droit du travail

  • Mise à niveau des contrats de travail…
66

Formation initiale et continue

  • Trouver les bons contacts (établissements, organismes de formation)
  • Élaborer votre plan de formation…

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