[Interview Champion] Rencontre avec Hussein Fakhoury, Fondateur & CEO de SCALINX, Champion 2024 du Pôle Systematic

Scalinx : Champion 2024

Systematic Paris-Region distingue chaque année depuis 2011 une sélection de PME innovantes, membres actifs du Pôle, qui se démarquent par leur potentiel d’innovation, leur croissance régulière et solide, leur développement à l’international et l’ambition de leurs dirigeants.

Cette année, Quandela, Uavia, Sekoia.io, Probabl, Scalinx, rejoignent le club sélectif des Champions du Pôle Systematic, portant désormais à 73 le nombre total de PME distinguées depuis 2011.
Découvrons tout de suite Scalinx !

Pouvez-vous nous présenter Scalinx en quelques lignes ?

Hussein Fakhoury : SCALINX est une entreprise innovante spécialisée dans la conception de circuits intégrés RF, mixtes et numériques, qui connectent les mondes physique et digitale. Grâce à sa technologie de conversion du signal, SCCORE™, les composants de SCALINX permettent d’optimiser le coût et la consommation énergétique des systèmes développés par les équipementiers opérant dans des secteurs stratégiques tels que la Défense, l’Aérospatial, les Communications et les équipements de Test & Mesure.

L’entreprise emploie aujourd’hui 80 collaborateurs répartis sur trois sites stratégiques : Paris, Caen et Grenoble. Lauréate du programme FrenchTech 2030, SCALINX a déjà été honorée par plusieurs distinctions, attestant de son expertise et de son potentiel d’innovation dans le domaine des semi-conducteurs.

La société collabore avec des leaders industriels de renom, tels que Thales et Nokia. Forte de ces succès, SCALINX nourrit l’ambition de se positionner comme un acteur majeur et incontournable du secteur des semi-conducteurs en Europe

Quelles sont les plus belles réalisations de Scalinx sur ces trois dernières années ?

HF : En 2021, nous avons réalisé notre première levée de fonds, ce qui nous a permis de dépasser le seuil des 50 collaborateurs, de structurer l’organisation de l’entreprise et de développer des produits innovants.

Fin 2023, une seconde levée de fonds de 34 millions d’euros a renforcé notre capacité de croissance, nous permettant de franchir le cap des 80 salariés et de soutenir activement le développement commercial de la société.

En 2024, nous avons également pénétré le marché des télécommunications, concrétisé par la signature d’un contrat stratégique majeur avec un équipementier tiers 1.

De façon plus générale, l’un des principaux atouts de SCALINX tient à la qualité exceptionnelle de l’équipe, véritable moteur de notre succès. En l’espace de dix ans, la société a su rassembler 80 collaborateurs talentueux, qui s’investissent chaque jour avec une détermination sans faille pour promouvoir l’innovation.

Quels sont les principaux axes de votre plan de développement à 3 ans ?

HF : Côté développement commercial, SCALINX dispose d’un catalogue de produits innovants développés pour les marchés de la Défense, les Communications et les équipements de Test & Mesure. L’entreprise a l’objectif de développer un réseau de vente mondial pour distribuer et vendre ses composants dans le monde entier.

En ce qui concerne les nouveaux produits, la société développe une nouvelle gamme de produits pour le marché des Communications. Pour mener à bien ses nouveaux projets, la société doit renforcer son équipe avec de nouveaux talents.

Enfin, au niveau stratégique, Scalinx réfléchit à des acquisitions pour accélérer sa croissance.

Quelle aide Systematic a pu vous apporter depuis votre adhésion ?

HF : Le pôle Systematic nous soutient depuis la création de l’entreprise, fin 2015. Il a constamment œuvré pour nous offrir une visibilité essentielle, en particulier pour une jeune entreprise encore peu connue.

Le pôle nous a également accompagnés dans diverses démarches de financement, tant au niveau régional qu’européen, un soutien crucial pour le développement de notre société.

Ce qui nous a particulièrement marqué, au-delà de l’expertise technique de l’équipe opérationnelle, c’est sa disponibilité et sa bienveillance constante.

Être Champion du Pôle, cela représente quoi pour vous ?

HF : Cette distinction constitue une véritable fierté et symbolise une étape importante dans la maturation de notre société.

Cette marque de reconnaissance nous touche d’autant plus qu’elle intervient alors que nous sommes membres depuis la création de l’entreprise.

Enfin, il s’agit d’une reconnaissance particulièrement méritée pour l’équipe, qui joue un rôle central dans notre parcours. J’en profite pour lui témoigner toute ma gratitude.

Et si on vous demandait de définir Systematic en trois mots ?

HF : Disponibilité, efficacité, bienveillance

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