RH & Compétences
Offre de service
Renforcez votre gestion des ressources humaines (recrutements, développement de compétences, suivi des carrières, mise en place ou optimisation de votre stratégie RH,…) grâce aux outils, services et partenaires RH de Systematic !
Pour aider ses adhérents à mener à bien et optimiser leurs ressources humaines, le Pôle Systematic Paris-Region propose en effet toute une palette de services et solutions RH :
- Des enquêtes annuelles afin de comprendre leurs besoins et affiner notre offre
- Des aides au recrutement classique
- Des alternatives au recrutement classique pour accéder aux compétences en tension (reconversion, mise à disposition…)
- L’accès à des formations pour faire monter en compétences leurs équipes.
Systematic met également à la disposition de ses membres l’expertise de ses partenaires (voir partenaires ci-après), offrant ainsi un éventail complet de solutions et de services RH & compétences : aide au recrutement « classique », accès aux compétences issues de la reconversion, mise en relation avec écoles, accès à des formations à prix préférentiels… (et accompagnements individuels sur d’autres sujets RH selon besoin).
L’enquête annuelle RH
Chaque année, le Pôle Systematic Paris-Region réalise une enquête RH afin de recueillir les besoins des PME en matière de Ressources Humaines.
Cette démarche est indispensable et précieuse afin de mieux vous connaitre, de collecter vos postes ouverts et d’ajuster notre feuille de route.
Cette enquête permet également de faire connaître l’offre RH du Pôle et de l’adapter en fonction des retours exprimés.
Quelques chiffres :
- Enquêtes RH :
- Les enquêtes annuelles – 9 enquêtes réalisées depuis 2013
- 987 PME interviewées
- 686 PME déclarant recruter
- 4 833 postes ouverts détectés
- Moyenne : un peu plus de 7 postes / entreprise déclarant recruter
L’accompagnement recrutement adhérents
Le Job Board “Mes offres d’emploi by Systematic” est dédié aux recruteurs en recherche de nouveaux talents.
Après la création de votre compte, vous pouvez publier vos offres d’emploi sur notre site, ajouter une description complète de l’offre et la mettre à jour à tout moment. Votre offre sera vérifiée et mise en ligne sous 48 heures.
Vos offres d’emploi seront ainsi publiées sur notre site, mais également relayées dans notre newsletter mensuelle et sur notre compte LinkedIn, ce qui les rendra plus visibles et vous aidera à attirer davantage de candidats.
Notre Job Board est dédié à nos membres à jour de cotisation en recherche de nouveaux talents sur le secteur des Deep Tech.
Visitez la page !
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- Au gré des forums de recrutement franciliens organisés par nos partenaires, nous pourrons soit :
- Vous proposer d’y participer en tenant un stand
- Vous y représenter en proposant vos offres et vous faire parvenir à l’issue un tableau récapitulatif des candidats rencontrés
- Au gré des forums de recrutement franciliens organisés par nos partenaires, nous pourrons soit :
Tout au long de l’année, nous compilons également, dans un tableau de synthèse, les profils et compétences des candidats rencontrés au gré des salons auxquels nous participons ainsi que les candidatures spontanées que nous recevons.
Ce tableau est communiqué régulièrement, mais n’hésitez pas à demander à recrutement@systematic-paris-region.org si vous ne l’avez pas reçu !
Meet up stagiaires : Evènement 100% distanciel
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- Via notre Plateforme numérique de matchmaking ; Rencontrez des étudiants d’excellence de formation Deep Tech & Numérique à la recherche d’un stage– Durée de 4 à 6 mois.
- Bénéficiez de RV de 15min pour initier un premier contact (contacts visio via la plateforme).
Meet up alternants : Evènement 100% distanciel
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- Via notre Plateforme numérique de matchmaking ; Rencontrez des étudiants d’excellence de formation Deep Tech & Numérique à la recherche d’une alternance.
- Bénéficiez de RV de 15min pour initier un premier contact (contacts visio via la plateforme).
PhD days :
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- Organisé par thématique et dans le cadre d’un « Hub Day» différent chaque année, les PhD Days permettent à des Doctorants de pitcher sur leurs sujets de thèses en devant une assemblée d’industriels et d’académiques, puis être mis en relation au travers de rendez-vous one-to-one en visio avec des industriels dans la foulée. (contacts visio via la plateforme).
Ceci nous permet de sourcer des candidats et de les orienter vers des formations de qualité pour ensuite vous permettre d’avoir accès à des compétences dans les métiers du numérique en tension via ces profils.
Les dispositifs de reconversion et les cursus de nos partenaires sélectionnés par Systematic, pour vous permettre d’avoir des formations et des candidats de qualité. Nos organismes partenaires sont « triés sur le volet » et choisis pour l’excellence de leur enseignement, la qualité de leur ingénierie pédagogique et leurs résultats en termes de taux de retour à l’emploi.
Pour les entreprises : Vous souhaitez avoir accès à des profils difficiles à trouver, pensez à « recruter autrement » ! Les profils issus de la reconversion sont une excellente alternative pour avoir accès aux compétences sur des métiers en tension.
Pour les territoires : Vous souhaitez proposer une alternative aux demandeurs d’emploi de votre territoire en valorisant la reconversion aux métiers du numérique ? Le Pôle Systematic Paris-Region peut mettre en œuvre des dispositifs d’aide à la reconversion pour vous !
Quelques chiffres :
- Reconversion :
- Conventions avec 3 collectivités : 93, 94 et 75 (ParisCode)
- Nos partenariats :
- Pôle Emploi / APEC / les missions locales des territoires partenaires / EQL / Doranco / WebForce 3 / Le Val de Marne, GOSB, Plaine commune, la CPS
Programme mis en place au sein de quatre collectivités territoriales : Le Val de Marne, GOSB, Plaine commune, la CPS
Obtention du label ParisCode avec l’école EQL d’HENIX pour les années 2017, 2018, 2020, 2021, 2022, 2023, et 2024 ce qui nous offre une visibilité et un référencement au catalogue des acteurs de la reconversion en partenariat.
- Proposez des projets de fin d’année à des étudiants ingénieur de l’ECE
N’hésitez pas à proposer vos projets via l’adresse suivante : recrutement@systematic-paris-region.org - Intervenez afin de présenter vos domaines d’expertises lors de conférences, aux étudiants de l’EPITECH
Pour toute demande, contactez l’adresse suivante : recrutement@systematic-paris-region.org
Les formations
L’offre de service ADN se compose de formations longues (4 mois en moyenne), de modules courts (entre 1 et 5 jours) et de formation en alternance.
Avantage pour les membres du Pôle : les adhérents Systematic profitent d’une offre tarifaire exceptionnelle sur les formations ADN : 10% de remise !
Elle se focalise sur 6 secteurs d’expertise :
- Expert Cloud DevOps
- Data Engineer
- Architecte DevOps
- Cyber sécurité
- Gen IA
- Agilité
Visitez notre page dédiée !
- Tarifs préférentiels aux formations INRIA pour les membres du Pôle.
- Rendez-vous sur le lien ci-après pour découvrir leurs formations :
https://www.inria-academy.fr/notre-offre/
Pour toute demande, merci d’envoyer un mail à recrutement@systematic-paris-region.org
- Selon vos besoins, votre recherche, votre budget, nous vous aidons à y voir plus clair et à trouver la formation qui vous convient :
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- Nous vous aiguillons vers des écoles ou structures reconnues adaptées à votre recherche (thématique, type de formation…)
- Nous vous orientons vers le bon contact
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L’équipe R.H est à votre disposition pour tout renseignement :
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